PROJET PROFESSIONNEL
Outplacement
Sécuriser le départ d’un collaborateur
De quoi s’agit-il ?
Accompagnement individuel du projet professionnel d’un collaborateur qui quitte l’entreprise
Objectifs
- Sécuriser le départ d’un collaborateur, en lui permettant d’être accompagné par un tiers neutre, professionnel qui l’invitera à une prise de hauteur pour mesurer son bagage constitué depuis toutes ces années et identifier dans quelle direction il souhaite à présent aller, pour emprunter l’itinéraire le plus approprié pour y arriver
- Développer l’employabilité de votre collaborateur, à travers des dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle, pour qu’il puisse rebondir professionnellement
Public
- Tout collaborateur, qui a le besoin de faire le point et d’être accompagné sur son projet professionnel
- Entreprises de toutes tailles et tous secteurs
Modalités
- 1er RDV gratuit pour comprendre le besoin, vous présenter ma prestation et répondre à vos questions
- Accompagnement sur mesure : conseils, outils, mise en relation avec des experts de mon réseau et ateliers pour développer des compétences spécifiques aidant à la recherche d’emploi si nécessaire
- Durée 6, 9 ou 12 mois
- Cet accompagnent peut faire l’objet de négociations dans le cadre du départ de votre collaborateur (rupture conventionnelle ou licenciement économique)